Lidergoa ziurgabetasun garaietan
Nerea Urcola / Bazkide, Aholkulari, Prestakuntza-arduradun eta Coach, URCOLA FORMACIÓN Y CONSULTORÍA
Gaur egun gidatzea duela hamar urte baino hamar aldiz zailagoa da, eta, zalantzarik gabe, gaur egun gidatzea hamar urte barru egitea izango dena baino hamar aldiz errazagoa da.
Zer gertatu da?
Gizartea eta balioak eraldatzea, lanaren lehentasunak eta kontzeptualizazioa aldatzea, belaunaldi-aldaketa… Gainera, gero eta konplexuagoak eta aldakorragoak diren egoeretan lider izatea tokatzen da, diziplina anitzeko eta askotan deslokalizatutako taldeekin.
Lanek, oro har, presentzialismo gutxiago eta, aldi berean, pertsonen konpromiso handiagoa behar dute, eta konpromisoa ez da erosten ez da saltzen, irabazi besterik ez da egiten, merezi du.
Egoera horren aurrean, ikusten duguna kritikatu dezakegu, errealitate berri horrekin haserretu gaitezke, baita motibazioa galdu ere, baina aukera posibleen artean ere badugu geure burua prestatzea eta egoera horiek hobeto kudeatzeko tresnez hornitzea; izan ere, zaila izan arren, lider izateak beharrezkoa eta garrantzitsua izaten jarraitzen du. Artea bera.
